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人脸识别打卡好还是指纹打卡好
返回列表 来源: 闸机 作者: 徐彬 编辑: 徐彬 发布日期: 2020-04-26 10:50

  企业人事管理方面重要的一环就是员工的上下班考勤打卡。刷卡考勤系统目前被很多地方所淘汰。目前主流的考勤系统就是指纹打卡和人脸识别打卡。那么这两种有什么区别,用人单位选择什么样的考勤方式比较好呢?

人脸识别打卡

  不管是指纹打卡还是人脸识别打卡,从本质上来讲都是一种考勤记录系统,指纹打卡所采用的是通过鉴别所登记的指纹信息,来识别人员,然后记录考勤;人脸识别打卡通过鉴别员工的面部信息来记录考勤。表面上二者殊途同归,但正是不同的途径展现了他们的优缺点。

人脸识别打卡

  我们先说指纹打卡,虽然每个人的指纹都是不一样的,但指纹却是可以作弊替代。指纹打卡应用这么多年,已经出现了很多作弊手段,一种是通过硅胶复制指纹,让人代替打卡,另一种企业的人事自己作假,一个员工同时录入不同人的指纹,进行替代打卡。正是指纹打卡有这样的问题,人脸识别打卡才得以应用,被更多的企业所接受。目前人脸识别技术,已经可以做到屏蔽过往利用照片,视频人脸图像的作弊手段。因此目前人脸识别考勤打卡,还没有有效的作弊手段,是理想的考勤系统。

  那么企业选什么考勤系统好呢?总的来说,人脸识别打卡功能更齐全、更先进,无接触,无感通行,体验更好更适合企业的考勤打卡。

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